Créée en juillet 2020 pour favoriser la prise de conscience collective sur les difficultés rencontrées par les femmes à accéder à des postes à responsabilité dans le secteur de la santé et proposer des solutions, l’association Donner des Elles à la Santé achève sa première année d’existence. Si les stéréotypes et l’inégalité se sont accentués durant la crise sanitaire, l’association a multiplié les initiatives pour alerter sur cet enjeu et faire bouger les lignes. La Conférence des directeurs généraux de CHU vient ainsi de signer une convention avec l’association, dans l’objectif d’engager d’une démarche Egalité au sein des CHU et CHR.
Une année marquée par l’accroissement des inégalités face à la crise…
En lanceur d’alerte, l’association a publié dernièrement la deuxième édition de son baromètre Ipsos pour sensibiliser le public à l’impact de la crise sanitaire sur l’accroissement des inégalités entre les femmes et les hommes médecins à l’hôpital. La charge mentale en découlant pèse beaucoup plus chez les femmes que chez les hommes. Alors que 69 % des femmes médecins de moins de 45 ans redoutent de ne pas s’en sortir, les hommes sont plus préoccupés par la réussite (45 ans et +) et le gain en salaire (moins de 45 ans). Au niveau professionnel, les répercussions de la crise sanitaire provoquent une perte de confiance (69 %) et l’envie de tout lâcher (67 %) pour les femmes. Dans la sphère privée cela se traduit par un sentiment de tout faire à la maison pour 73 % des femmes (vs 54 % des hommes uniquement), le partage des tâches ne semblant pas une réalité pour beaucoup d’entre elles… Ces constats ne sont pas sans conséquence pour l’ambition professionnelle des femmes qui s’en retrouve diminuée, tel un dégât collatéral de la pandémie. Ainsi, 82 % ont le sentiment qu’elles ne vont pas s’en sortir, 85 % se sentent démunies.
Retrouvez ici les chiffres clés du baromètre 2021
… Mais également par la mise en œuvre des premiers ateliers
et l’engagement des hôpitaux dans une démarche Egalité !
Pour améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes, l’association accompagne les établissements hospitaliers, publics comme privés, à initier une démarche Egalité en fournissant une charte formalisant l’engagement des différents acteurs avec des indicateurs de suivi et de bilan précis, mais également en proposant des conseils et outils simples pour gagner du temps et favoriser l’adoption. La Conférence nationale des directeurs généraux de CHU a ratifié le 6 juillet un partenariat avec l’association en faveur de cette charte engageant à mettre en œuvre cette démarche en faveur de l’égalité femmes/hommes et à lutter contre les violences à caractère sexiste. Ce partenariat s’inscrit dans la continuité des engagements du CH de Béziers et du CHR de Metz-Thionville, premiers signataires de cette charte.
Enfin, pour fédérer et accompagner les femmes à mieux vivre leur carrière et à développer pleinement leur potentiel, des ateliers digitaux en live, gratuits et ouverts à tous, sont régulièrement organisés. Alors que le premier atelier organisé le 20 mai dernier avait pour thématique : « Lancer une démarche Egalité dans mon établissement », le deuxième atelier vient de se tenir le 8 juillet pour échanger autour du sujet suivant : « S'appuyer sur son réseau ».
Retrouvez les replays de ces deux premiers ateliers :
Replay du 1er atelier « Lancer une démarche Egalité dans mon établissement ».
Replay du 2ème atelier « S’appuyer sur son réseau ».
Pour plus d’informations sur l’association Donner des Elles : https://www.donnerdesellesalasante.org/
À PROPOS DE DONNER DES ELLES À LA SANTÉ
Donner des Elles à la Santé est une association loi 1901, née de la rencontre entre deux femmes, profondément engagées dans l’égalité des femmes et des hommes dans le monde de la santé, mais aussi dans la société dans son ensemble : Géraldine Pignot, Chirurgienne & Présidente de l’association et Emmanuelle Quilès, Présidente de Janssen France. Leur constat est sans appel : malgré une nette féminisation médicale, il y a encore trop peu de femmes à des postes à responsabilité dans le monde de la santé. Pourtant, la mixité est un facteur de cohésion et d’innovation. L’initiative Donner des Elles à la Santé s’engage pour mobiliser tous les acteurs de la santé vers un changement de culture et d’organisation, afin que le monde de la Santé s’enrichisse de cette diversité.
L’association Donner des Elles à la Santé est composée d’un collectif d’acteurs publics et privés et d’un comité de pilotage de 17 membres. Elle est soutenue par Janssen, Sirius Customizer, J&J Medical Devices, la FHF, la FEHAP, Unicancer, l’INSERM, la Conférence des Doyens des facultés de Médecine, la Région Île-de-France, jeunesmedecins.fr et la FITC.
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