Με στρατηγικούς δείκτες στην κορυφή της βαθμολογίας, η Johnson & Johnson Ελλάδας απέσπασε τη διεθνή διάκριση Top Employer Greece & Europe 2022 από το Top Employers Institute, έναν ανεξάρτητο φορέα που αναγνωρίζει καλές πρακτικές εταιρειών σε ολόκληρό τον κόσμο που αφορούν όλο το φάσμα της διαχείρισης του Ανθρωπίνου Δυναμικού. Μάθετε γιατί αυτή η διάκριση είναι για την Johnson & Johnson η αρχή μιας διαδρομής προς ένα περιβάλλον εργασίας που συνεχώς προσαρμόζεται, σέβεται, ενδυναμώνει, αναπτύσσει και πιστεύει στους εργαζόμενους του.
Κατηγορίες που αναδείχθηκαν στην κορυφή
Κορυφαίοι στρατηγικοί δείκτες οδήγησαν στην αναγνώριση της Johnson & Johnson ως Top Employer Ελλάδας και Ευρώπης για το 2022.
Η Johnson & Johnson Ελλάδας αξιολογήθηκε από το Top Employers Institute και πέτυχε την ύψιστη βαθμολογία σε θέματα κουλτούρας, ηθικής και ακεραιότητας, γεγονός που επιβεβαιώνει τα υψηλά πρότυπα αξιών που διέπουν τις εταιρείες του Ομίλου της Johnson & Johnson. Σημαντικοί δείκτες που συνδέονται άρρηκτα με τα Business Ethics, όπως η Ηγεσία (Leadership) και η Εργασιακή Δέσμευση (Engagement) αναδείχθηκαν επίσης στην κορυφή της βαθμολογίας. Επιπλέον, οι δυνατές Επιχειρησιακές Στρατηγικές (Business Strategies) της εταιρείας που αναγνωρίστηκαν από το Top Employers Institute, έφεραν σε υψηλή θέση και τον δείκτη Απόδοσης (Performance). Τα αποτελέσματα αυτά αντανακλούν τη γενικότερη κουλτούρα και τις αρχές της εταιρείας, όπως αυτές περιγράφονται στο «Πιστεύω» της.
H Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού της Johnson & Johnson Ελλάδας, Ζέττα Κοτρώτσου, δήλωσε για τη διάκριση της J&J ως Top Employer Greece & Europe 2022:
«Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για την ξεχωριστή αυτή διάκριση από έναν οργανισμό διεθνούς εμβέλειας που πιστοποιεί ότι η Johnson & Johnson Ελλάδας ανήκει στους κορυφαίους εργοδότες.
H αναγνώριση αυτή αποδεικνύει τη δέσμευσή μας για ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον που προασπίζεται τις αξίες της εταιρείας καθώς και την ανάπτυξη των εργαζομένων μας μέσω βέλτιστων πολιτικών και πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού. Η πιστοποίηση αυτή αποτελεί για όλους εμάς στην Johnson & Johnson την αφετηρία ενός σημαντικού ταξιδιού με στόχο τη συνεχή βελτίωση, αφού πιστεύουμε ότι η διαρκής εξέλιξη μας οδηγεί στην αριστεία. Με δυνατό το αίσθημα ευθύνης προς τους εργαζομένους μας και την κοινωνία, ένα μεγάλο ευχαριστώ στους ανθρώπους μας, γιατί εκείνοι είναι ο λόγος που διακρινόμαστε και κάνουν αυτήν την εταιρεία να ξεχωρίζει.»
Προγράμματα εργασιακής δέσμευσης της Johnson & Johnson
Ευέλικτη Εργασία
Η επιτυχημένη εφαρμογή ενός σύγχρονου μοντέλου εργασίας που εξυπηρετεί τις νέες ανάγκες των εργαζομένων και της αγοράς είναι προτεραιότητα για την Johnson & Johnson. Γι΄ αυτό προσφέρουμε συνεχώς παροχές και προγράμματα με άξονα τη γρήγορη και αποδοτική προσαρμογή. Ενδεικτικό παράδειγμα είναι το Πρόγραμμα Ευέλικτης Εργασίας που προωθεί ευελιξία στην έναρξη του ωραρίου και της τοποθεσίας εργασίας, στις ώρες απασχόλησης και στον επιμερισμό των εργασιακών αρμοδιοτήτων (Job-Sharing).
Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη
Στο πλαίσιο ενός περιβάλλοντος «Diversity, Equity & Inclusion» όπου κάθε άτομο αντιμετωπίζεται ως μια ξεχωριστή προσωπικότητα, η Johnson & Johnson αναγνωρίζει την αξία κάθε εργαζόμενου. Μέσα από τα διαφορετικά Employee Resources Groups που έχουν δημιουργηθεί στην εταιρεία, αναδεικνύονται πρωτοβουλίες από τους ίδιους τους εργαζόμενους που προάγουν την καινοτομία. Τέτοιο παράδειγμα αποτελεί η Ομάδα GenerationNOW και το τριήμερο event που διεξήγαγε με θέμα το “Agile Way of Working”.
Υγιείς άνθρωποι – Υγιείς εργαζόμενοι
Έχοντας ως βασική µας προτεραιότητα την ενδυνάμωση της πνευματικής και σωματικής υγείας, η Johnson & Johnson διαθέτει στους εργαζομένους της τηλεφωνική γραµµή υποστήριξης και εξατομικευμένη συμβουλευτική καθοδήγηση, sessions γυμναστικής και διατροφής, ενώ παράλληλα λάνσαρε ένα εταιρικό ειδικά σχεδιασμένο app για την υγεία και την ευεξία.